Inhoud |
Veel kinderen werken in de zaak van hun ouders mee. Naast het feit dat deze hulp praktische voordelen heeft,zijn er ook fiscale voordelen.
Als er kinderen meewerken zijn vader of moeder ineens werkgever en kunnen zij gebruik maken van de zogenaamde kalenderjaarregeling( KJ-regeling ). De KJ-regeling is een vereenvoudigde regeling voor de inhoudingen en afdracht van het loon van uw kind verschuldigde loonheffing. Als uw meewerkende kind 15 jaar of ouder is,nog thuis woont en niet onder de werknemersverzekeringen valt,kunt u de verschuldigde loonheffing 1 keer per jaar inhouden en afdragen.
Om voor deze regeling in aanmerking te komen moet u voldoen aan de volgende voorwaarden,
-De NAW gegevens en het sofi-nummer van het kind in de loonadministratie opnemen
-Het kind moet bij u thuis wonen
-Het kind moet ouder zijn dan 15 jaar
-Het kind is niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen.
Deze regeling levert de volgende voordelen op,
-Een loonbelastingverklaring kan achterwege blijven
-Een loonstaat hoeft niet te worden ingevuld
-Inhoudingen en afdracht vindt in 1 keer plaats