Plus uitzendkrachten heeft leuke jobs en vacatures

Welk doel heeft Plus uitzendkrachten

Ben jij opzoek naar een leuke bijbaan, waarmee je ook nog veel geld kan verdienen? Kijk dan eens bij minder bekende uitzendbureaus, zoals Plus, in plaats van Tempo Team, Randstad en Adecco. Waarom Plus? Plus uitzendkrachten is een uitzendbureau dat op een vernieuwende manier de arbeidskansen voor individuele werknemers vergroot. Dit heeft als gevolg, dat de werkomstandigheden van werknemers die voor Plus uitzendbureau in België en Nederland werken, steeds verbeterd. Plus uitzendkrachten is actief in heel Belgie en het grensgebied met Nederland. Daarom vinden steeds meer Nederlanders een baan via Plus.

Wil jij een leuke baan met goede ondersteuning, zodat jij ook nog wat leert en 'hoger op' kan? Plus uitzendbureau België ondersteunt mensen bij hun werk, het creëren van arbeidsplaatsen en alle administratieve werkzaamheden. Dit alles is een lange termijn doelstelling, die naadloos aansluit bij de missie van Plus uitzendbureau België. Deze missie luidt: wij bestaan om de relatie tussen werk en mens te verbeteren.

Werknemers worden bij Plus uitzendbureau gezien als de belangrijkste klanten, waar graag in geïnvesteerd wordt. De bedrijven waar Plus uitzendbureau werknemers naar toe stuurt zijn tevens belangrijk en krijgen een zeer persoonlijke service.

Wat doet Plus België

Plus uitzendbureau België is continu bezig met het creëren van een win win situatie, door iedere dag opnieuw samen te werken met de klanten, uitzendkrachten en medewerkers. Daarnaast is Plus uitzendbureau België een schitterend bedrijf, dat tevens zeer vernieuwend bezig is door systematisch te onderzoeken, hoe Plus kan bijdragen aan een prettige en sociale maatschappij. Door deze visie is Plus uitzendbureau inmiddels beloond met meerdere erkenningen en prijzen. Verder heeft Plus uitzendbureau België een dusdanig personeelsbeleid, dat iedere werknemer van Plus uitzendbureau of het nu een uitzendkracht of een medewerker van Plus zelf is, kan rekenen op volledig begrip, ondersteuning of begeleiding op het persoonlijke vlak.

Minimumloon Nederland

Hieronder staat het minimumloon per uur vermeld. Veel werkgevers laten een hoger uurtarief zien. Dat komt omdat de werkgever dan alle fiscale voordelen alvast verwerkt in het uurloon. Een voorbeeld van een fiscaal voordeel is dat je weinig Inkomsten Belasting betaalt als je weinig uren werkt.

leeftijdsgroep minimum loon 2010
13-15 jarige 2,45 euro per uur
16 jarige 2,82 euro per uur
17 jarige 3,23 euro per uur
18 jarige 3,72 euro per uur
19 jarige 4,29 euro per uur
20 jarige 5,02 euro per uur
21 jarige 5,92 euro per uur
22 jarige 6,94 euro per uur

Welk contract heb ik

Ben jij opzoek naar een flexibel arbeidscontract? Het contract dat uitzendkrachten van Plus België krijgen aangeboden, wordt opgesteld voor een week. Dit betekent van Maandag t/m Vrijdag. Op de Vrijdag kunnen de uitzendkrachten dan weer het contract voor de volgende week ondertekenen. Indien je niet kunt komen op Vrijdag, wordt dit contract per post naar je opgestuurd. Bij ieder contract dat Plus uitzendbureau België aan haar uitzendkrachten geeft, wordt aangifte gedaan bij de Rijksdienst voor Sociale zekerheid. Indien jij je contract niet wenst te verlengen, behoor je dat Vrijdags aan te geven. Uiteraard kan de duur van een contract afhankelijk van de werkgever afwijken.

Het voordeel van Plus

Door de meest persoonlijke service te bieden aan zowel de klant als de uitzendkracht, creëert Plus uitzendbureau een grote tevredenheid onder de klanten. Deze tevredenheid levert Plus België grote voordelen op. Voordelen in de vorm van een duidelijke samenwerking en een grote vaste klantenkring, zodat iedereen precies weet waar hij/zij aan toe is. Daarnaast investeert Plus uitzendbureau ontzettend veel in de kwaliteit die geleverd wordt. Deze investering uit zich in de vele bezoeken van consulenten aan de klanten en de feedback die daarbij wordt opgehaald.

Waarom voor Plus werken

Ga je als uitzendkracht voor Plus uitzendbureau België werken, dan zul jij je vanaf dag een betrokken voelen bij dit mooie bedrijf. Plus uitzendbureau weet namelijk steeds opnieuw weer die werkgever te vinden, die bij je past en voor een uitdaging kan zorgen. Hierdoor levert een uitzendkracht beter werk en staat hij/zij meer gemotiveerd te werken. Jij als uitzendkracht hebt het bij Plus uitzendbureau dus goed naar je zin en dit resulteert in een wisselwerking waarbij iedereen voordelen heeft. Plus uitzendkrachten heeft vestigingen in heel belgie, waaronder natuurlijk Antwerpen en Brussel.


! Dit artikel is eigendom van de auteur Ronald. Gebruik van deze informatie is niet toegestaan zonder toestemming van deze auteur. Raadpleeg onze Algemene Voorwaarden voor meer informatie of neem contact op met de auteur.
Antwoord niet gevonden?
Aangepast zoeken
Gerelateerde artikelen
Beoordelen
+
Beoordeling
  • Criterium:De mate waarin de informatie:
    • VolledigheidAntwoord geeft op titel en inleiding
    • BetrouwbaarheidCorrect en betrouwbaar is
    • DiepgangDetails en diepgang bevat
    • LeesbaarheidLogisch en overtuigend is gestructureerd
    • TaalgebruikLeesbaar en taaltechnisch correct is
    • DesignGrafisch mooi oogt
Uw
waardering
?
-
Reacties
#
01-01-1970
01:00
De reactie zal worden weergegeven na goedkeuring.
Er zijn nog geen reacties. Wij nodigen u graag uit op dit artikel te reageren.
Reageren
  • Velden met * zijn verplicht.
  • Uw emailadres zal niet openbaar worden gemaakt