Wat is een loonbeslag

Je kunt er beter niet mee te maken krijgen: loonbeslag. In Nederland loonoverdracht genoemd. De regeling verschilt per land. In elk geval krijg je te maken met derden die zich met jouw loon gaan bemoeien. Met dien verstande dat ze een deel ervan opeisen. De werkgever is hierbij ook onvrijwillig betrokken partij. Wat wil je weten over een loonbeslag?

Hoe werkt het?

Door omstandigheden te wijten aan jezelf of derden, kan je in nesten geraken. Eén van je schuldeisers kan dan beslag laten leggen op je loon. De oorzaak van je problemen kunnen van allerlei aard zijn: scheiding, schulden (leningen) die niet (kunnen) worden afbetaald, het niet betalen van onderhoudsgelden/alimentatie, gokverslaving etc...
Op een gegeven moment zal het geduld van de schuldeiser(s) op zijn. Hij zal dan aan jouw werkgever een verzoek richten om een deel van je loon niet aan jou te betalen maar aan hem. Dit noemt men loonbeslag. In Nederland klinkt het iets sjieker dan in België 'loonoverdracht'! Helaas is het resultaat hetzelfde!
Deze procedure is aan strikte regels onderworpen: een schuldeiser mag nooit je volledige loon opeisen. Loonbeslag is begrensd en geografisch bepaald: het minimum bedrag waarop loonbeslag NIET mogelijk is, is afhankelijk per land. In België bijvoorbeeld is dit bedrag 944 euro. In Nederland: 90% van de bijstandsnorm (2007: 750 euro).
Boven dit 'basisbedrag' zijn schalen vastgelegd en per schaal verhoogt het percentage dat mag worden ingehouden. Bij het vaststellen van deze schalen wordt ook nog eens rekening gehouden met het aantal kinderen ten laste.

Cijfers in België anno 2010

Het goede nieuws is dus dat een deel van je beroepsinkomen NIET in aanmerking komt voor loonbeslag. Hierop is echter één uitzondering: alimentatie voor je ex en/of voor de kinderen! In dat geval komt het totale inkomen in aanmerking!Deel van het beroepsinkomen dat in aanmerking komt voor beslag:

Netto inkomen	Je bent werknemer	Je bent zelfstandige, werkloos, gepensioneerd of invalide
0 - 978 euro	0%	0%
979 - 1050 euro	20%	20%
1051 - 1159 euro	30%	40%
1160 - 1268 euro	40%	40%
meer dan 1268 euro	100%	100%

Link

Zie ook: Kan de werkgever helpen bij loonbeslag?

! Dit artikel is eigendom van de auteur Josee. Gebruik van deze informatie is niet toegestaan zonder toestemming van deze auteur. Raadpleeg onze Algemene Voorwaarden voor meer informatie of neem contact op met de auteur.

Antwoord niet gevonden?

Aangepast zoeken